多元化让我们更强大

就像许多工作需要一群人来完成一个目标一样，饲养场成功的一个因素是全体员工团结一致的能力。个人的知识、天赋和努力有助于完成一项任务，但只有团队成员为实现共同目标而团结一致，才能创造出一种成功的动物体验。

一群人一起完成一项任务和一个集合他们的才能和努力追求卓越的团队之间的区别是什么?

如果你在堪萨斯的Macksville附近旅行，你会发现Dillwyn Feedyard位于一个安静的地方，远离砾石路。一眼就能看到各种各样的船员在忙着做日常杂务。深入研究就会发现一个家庭——一个以无私的态度所创造的文化和顽强的爱所驱动的文化而自豪的家庭。

迪尔温的五个人中有四个人有着传统的家庭关系，但他们五个人每天都聚在一起照顾牛，互相支持。用经理泰•泰勒(Ty Taylor)的话说，“没有什么比热爱你所做的事情，并能够与你爱的人分享它更好的了。”没有我的团队，我不可能取得今天的成就。到最后，我们都是一家人。”

这种“家庭纽带”深深植根于西班牙文化中。它的存在为我们的饲料场团队提供了巨大的资产。当你和工作人员在一起的时候，你就能感受到这种感觉，你也能从他们照顾的动物的健康状况中看到这种感觉。

这种文化上的家庭纽带有助于:

• 对上帝造物的爱
• 对日常照料动物的深切自豪感
• 对团队充满激情的忠诚
• 无论是在欢乐的时候还是在挑战的时候，灵感都能带来坚韧。

今天，我们要向我们的西班牙裔机组人员表示衷心的感谢。没有你，我们公司就不会有今天。在一个文化差异威胁撕裂我们国家的时代，你们所有人无私地帮助成为粘合剂，使我们在追求卓越的养牛方面团结在一起。你们激励我们深入挖掘，勇敢地给予，每天在我们的牧场感受家人的祝福。

团结起来——我们会更强大。